2024-11-25 00:00:00 來源: 點擊:107 喜歡:0
穗建筑〔2024〕768號
各有關(guān)單位:
為進一步規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申報行為,加強事中事后監(jiān)管,嚴肅查處資質(zhì)申報弄虛作假和人員“掛證”行為,根據(jù)《建設工程企業(yè)資質(zhì)申報弄虛作假行為處理辦法》(建市〔2011〕200號)和《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設廳廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展工程建設領域?qū)I(yè)技術(shù)人員違規(guī)“掛證”行為專項治理的通知》(粵建許〔2024〕209號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:一、從嚴治理“復制”資質(zhì)謀利 嚴禁使用同一批人員復制、生產(chǎn)、倒賣資質(zhì)等謀利行為,進一步強化資質(zhì)人員考核要求,申請由我局負責審批和委托各區(qū)住建部門實施的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),技術(shù)職稱人員、技術(shù)工人半年內(nèi)在其他企業(yè)用作主要人員辦理過資質(zhì)申請的,在資質(zhì)審批中不作為有效人員認定。 二、嚴厲打擊弄虛作假 進一步加大對弄虛作假騙取資質(zhì)行為的查處力度,重點查處企業(yè)申報資質(zhì)時虛假承諾、盜用冒用人員信息、虛假項目業(yè)績、技術(shù)負責人虛假資歷及個人業(yè)績、提供虛假證書、發(fā)票或證明材料等行為。技術(shù)負責人個人業(yè)績除了在全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺上滿足資質(zhì)標準要求且為A級或B級項目外,我局將進一步研判業(yè)績的規(guī)模指標、工期、實際造價等信息,發(fā)現(xiàn)異常的,延伸核查技術(shù)負責人完成業(yè)績的任職經(jīng)歷(含社保)等信息。發(fā)現(xiàn)企業(yè)弄虛作假的,我局將按照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》等法規(guī)依法查處。三、加強資質(zhì)動態(tài)核查 建立人員管理和資質(zhì)審批聯(lián)動監(jiān)管機制,加強對已取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)企業(yè)的動態(tài)核查。對主要人員任職單位頻繁變動、社保變更異常等不再滿足資質(zhì)條件的企業(yè),實施動態(tài)核查,系統(tǒng)鎖定,并責令限期整改。整改期間,企業(yè)不得申請辦理資質(zhì)許可事項,依法限制企業(yè)參與投標等承攬新的工程。對不按要求整改且不符合資質(zhì)標準要求的,依法撤回資質(zhì)。各區(qū)住建部門對不滿足建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準的企業(yè)已承攬工程建設項目的,要納入重點監(jiān)管。 本通知自2024年12月1日起施行。廣州市住房和城鄉(xiāng)建設局2024年11月21日(此件主動公開)
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